Resumen

Teniendo en cuenta los mltiples objetivos de reduccin de las emisiones de carbono de las empresas y la psicologa de las preferencias de equidad de las empresas, se construy un modelo de incentivos gubernamentales para la reduccin de las emisiones de carbono de las empresas. Se estudia el impacto de las preferencias de equidad de las empresas en las estrategias gubernamentales de incentivacin de la reduccin de las emisiones de carbono. Adems, se utiliza la simulacin numrica para analizar el impacto de los cambios en los coeficientes de correlacin, los coeficientes de preferencia de equidad y las tasas de descuento sobre el coeficiente de esfuerzo ptimo de la empresa y el coeficiente de incentivo ptimo del gobierno. La investigacin muestra que el grado de preferencia de equidad de una empresa tiene un impacto directo en el grado de esfuerzo empresarial, mientras que la tasa de descuento slo tendr un impacto en el esfuerzo a largo plazo de la empresa. Para mejorar los esfuerzos de reduccin de las emisiones de carbono de las empresas, el gobierno no slo debe tener en cuenta el impacto de la preferencia por la equidad en los esfuerzos de las empresas, sino tambin ajustar con flexibilidad el coeficiente de incentivo de las tareas a largo y corto plazo en funcin del tipo de descuento.

• Materias:Algoritmos (Matemáticas) Algebra Matemáticas Lógica matemática Ingeniería
• Subjects:Agorithms (Math) Algebra mathematics Mathematical logic Engineering
• Palabras claves:Objetivos múltiples; reducción de las emisiones de carbono de las empresas; psicología de las preferencias de equidad; modelo de incentivos gubernamentales; simulación numérica; coeficientes de correlación.
• Keywords:multitargets; corporate carbon emission reduction; fairness preference psychology; government incentive model; numerical simulation; correlation coefficients