La implementación digital de sistemas caóticos (CSs) ha atraído cada vez más la atención de los investigadores debido a varias aplicaciones en ingeniería, por ejemplo, en áreas como la criptografía y los robots móviles autónomos, donde las propiedades de los sistemas caóticos están fuertemente relacionadas. Los CSs en la versión continua (CV) necesitan ser discretizados, donde se debe analizar la degradación caótica para garantizar la preservación del caos. En este artículo, presentamos un análisis de degradación de cinco CSs tridimensionales y las condiciones necesarias para implementar las versiones discretizadas (DVs) de los CSs de Lorenz, Rössler, Chen, Liu y Chen, y Mèndez-Arellano-Cruz-Martínez (MACM). Se realizan análisis analíticos y numéricos de degradación del caos utilizando el método de series temporales; el tamaño máximo de paso discreto y los exponentes de Lyapunov (LEs) se calculan utilizando los algoritmos numéricos de Euler, Heun y Runge
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículo:
Reenvío de Intereses y Caché de Datos Cooperativa basada en MCDM para Redes de Datos con Nombres
Artículo:
Un modelo biológico para la asignación de recursos y la dinámica de usuarios en redes heterogéneas virtualizadas
Artículo:
Marco de marketing innovador para empresas que utilizan el análisis de datos basado en Edge
Artículo:
Un sistema de clasificación lineal de alto rendimiento en transmisión con almacenamiento intermedio de contención.
Artículo:
Desafíos abiertos sobre la estabilidad de sistemas complejos: Perspectivas de fenómenos no lineales con o sin retraso
Artículo:
Creación de empresas y estrategia : reflexiones desde el enfoque de recursos
Libro:
Ergonomía en los sistemas de trabajo
Artículo:
La gestión de las relaciones con los clientes como característica de la alta rentabilidad empresarial
Artículo:
Los web services como herramienta generadora de valor en las organizaciones