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El artículo analizó las diferencias de ingresos entre personas empleadas de manera flexible y no flexible basándose en los datos de Monitoreo de Dinámicas de Población Móvil de China de 2018, utilizando métodos de Mínimos Cuadrados Ordinarios (OLS), emparejamiento por puntaje de propensión (PSM) y descomposición de Oaxaca-Blinder. Los resultados muestran que el ingreso de las personas empleadas de manera flexible es de un 11.9% a un 23.6% más alto que el de las personas empleadas de manera no flexible, siendo las diferencias en las características de dotación individual responsables de un 53.9% de la diferencia de ingresos y las diferencias en los coeficientes de factores no relacionados con el mercado responsables de un 45.7% de la diferencia de ingresos. El grado de diferencia de ingresos entre los dos grupos en diferentes industrias varía; excepto en la industria primaria, las industrias secundaria y terciaria muestran un ingreso más alto para las personas empleadas de manera flexible que para las personas
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