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Human Resource Allocation Based on Fuzzy Data Mining AlgorithmAsignación de Recursos Humanos basada en Algoritmo de Minería de Datos Difusos

Resumen

La minería de datos es actualmente un tema de investigación de vanguardia en el campo de la tecnología de la información y las bases de datos. Se reconoce como una de las tecnologías clave más prometedoras. La minería de datos involucra múltiples tecnologías, como la estadística matemática, la teoría difusa, las redes neuronales y la inteligencia artificial, con un contenido técnico relativamente alto. Su realización también es difícil. En este artículo, hemos estudiado los conceptos básicos, procesos y algoritmos de la tecnología de minería de reglas de asociación. Con el objetivo de aplicaciones de bases de datos a gran escala, para mejorar la eficiencia de la minería de datos, propusimos un algoritmo de minería de reglas de asociación incremental basado en el agrupamiento, es decir, utilizando un agrupamiento rápido. En primer lugar, se estudia la viabilidad de realizar la minería de datos de evaluación del rendimiento; luego, se analiza el proceso empresarial necesario para realizar el sistema de información, se diseñan los enlaces relacionados con el proceso empresarial

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