La modelización computacional se utiliza ampliamente para estudiar cómo los humanos y las organizaciones buscan y resuelven problemas en campos como la economía, la gestión, la evolución cultural y la informática. Sostenemos que la investigación actual en modelización computacional sobre la resolución de problemas humanos necesita abordar varios problemas fundamentales para generar contribuciones más significativas y falsificables. Basándonos en simulaciones comparativas y un nuevo tipo de visualización para evaluar la naturaleza del paisaje de aptitud, abordamos dos suposiciones clave en las que se basan enfoques como el marco NK: que el NK captura el continuo de la complejidad de los paisajes de aptitud empíricos y que el comportamiento de búsqueda es un componente distinto, independiente de la topología del paisaje de aptitud. Mostramos las limitaciones del enfoque más común para conceptualizar cuán complejo o accidentado es un paisaje, así como cómo la naturaleza del paisaje de aptitud está fundamentalmente entrelazada con el comportamiento de búsqueda. Por último, esbozamos implicaciones más amplias
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículo:
Sincronización Exponencial de Redes Neuronales a través de Control de Retroalimentación en un Entorno Complejo
Artículo:
Programación de los quirófanos en los hospitales universitarios
Artículo:
Un Modelo de Evaluación de Confianza Centrado en el Cliente para la Selección de Servicios Personalizados
Artículo:
Quimeras y Agrupaciones Emergiendo de la Dinámica del Caos Robusto
Artículo:
Aplicación del estándar ISO/IEC 9126-3 en el modelo de datos conceptual entidad-relación
Artículo:
Creación de empresas y estrategia : reflexiones desde el enfoque de recursos
Libro:
Ergonomía en los sistemas de trabajo
Artículo:
La gestión de las relaciones con los clientes como característica de la alta rentabilidad empresarial
Artículo:
Los web services como herramienta generadora de valor en las organizaciones