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A Fuzzy Logic-Based Personalized Method to Classify Perceived Exertion in Workplaces Using a Wearable Heart Rate SensorUn método personalizado basado en lógica difusa para clasificar el esfuerzo percibido en el lugar de trabajo utilizando un sensor de frecuencia cardíaca portátil

Resumen

Conocer el esfuerzo percibido de los trabajadores durante sus actividades físicas facilita la toma de decisiones de los supervisores en cuanto a la asignación de trabajadores en el trabajo adecuado, acciones para prevenir accidentes y reasignación de tareas, entre otros. Sin embargo, aunque los sensores de ritmo cardíaco portátiles representan una forma efectiva de capturar el esfuerzo percibido, los métodos ergonómicos son genéricos y no consideran la naturaleza difusa de los rangos que clasifican los esfuerzos. Se necesita un monitoreo personalizado para permitir una clasificación real y eficiente de los esfuerzos individuales percibidos. En este artículo, proponemos un método personalizado basado en la frecuencia cardíaca para evaluar el esfuerzo percibido; nuestro método utiliza la lógica difusa como una opción para manejar la imprecisión y la incertidumbre en las variables involucradas. Realizamos algunos experimentos con el personal de limpieza y obtuvimos resultados que resaltan la import

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