Se analiza una comparación del comportamiento de radiación de sonido de una placa en un medio de aire con parches discretos/pesos puntuales adjuntos que tienen diferentes variaciones de grosor con diferentes razones de conicidad de 0,3, 0,6 y 0,9. Se utiliza el método de elementos finitos para encontrar las características de vibración, mientras que la integral de Rayleigh se utiliza para predecir las características de radiación de sonido. El nivel mínimo de potencia acústica pico se obtiene en una razón de conicidad de 0,6 con variación de grosor parabólica creciente-decreciente para una placa con cuatro parches discretos. En una razón de conicidad más alta, otra alternativa para la supresión del nivel mínimo de potencia acústica pico es la variación de grosor creciente-decreciente lineal con parches discretos. Se encontró que, en el rango de frecuencia baja, la eficiencia de radiación promedio permanece casi igual, pero cerca del primer pico, cuatro parches o cuatro
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículo:
Implementación de un Método Probabilístico de Monitoreo de la Salud Estructural en un Puente de Carretera
Artículo:
Análisis de la señal de vibración del sistema de rotor soportado por cojinete de diario mediante la cicloestacionariedad
Artículo:
Correlaciones entre Propiedades Geométricas y Permeabilidad de Redes de Fracturas 2D
Artículo:
Diseño de antirresonancia de vibración para una estructura multifuncional de una nave espacial
Artículo:
Rendimiento sísmico de una estructura de albañilería de varios pisos con aberturas reparadas con rejilla de CFRP
Artículo:
Creación de empresas y estrategia : reflexiones desde el enfoque de recursos
Artículo:
Los web services como herramienta generadora de valor en las organizaciones
Artículo:
La gestión de las relaciones con los clientes como característica de la alta rentabilidad empresarial
Libro:
Ergonomía en los sistemas de trabajo