Resumen

Las organizaciones del sector de la salud también requieren de estrategias de gestión del conocimiento (GC) a fin de favorecer el desempeño de instituciones como hospitales y centros de salud. El propósito de este documento es presentar un cuestionario válido y confiable sobre gestión del conocimiento  en organizaciones de salud, el cual fue desarrollado con base en una extensa revisión de la literatura y el consenso de los profesionales de la salud. El cuestionario fue evaluado y reajustado  en un grupo pequeño de profesionales para ser posteriormente aplicado en un grupo mayor de profesionales de la salud. El cuestionario  parece ser confiable, válido y adecuado para ser utilizado en el estudio de las nueve dimensiones sugeridas para la gestión del conocimiento: percepciones de GC, motivaciones intrínsecas y extrínsecas, síntesis e intercambio de conocimiento, cooperación, liderazgo, cultura organizacional y barreras.

• Materias:Educación Aprendizaje organizacional Administración del conocimiento
• Subjects:Education Organizational learning Knowledge management
• Palabras claves:Gestión del conocimiento, Generación del conocimiento, Organizaciones de salud, Hospital, Organizacional, Gestión sostenible del conocimiento, Estrategia, Validación, Cuestionario, Calidad de atención
• Keywords:Knowledge management, Knowledge creation, Healthcare organizations, Hospital, Organizational learning, Sustainable knowledge management, Strategy, Validation, Questionnaire, Quality of care