Resumen

La asignación justa de recursos es un problema ético y práctico importante para las organizaciones sostenibles. Este documento presenta una revisión que integra la normatividad y el trabajo desarrollado en torno a la justicia organizacional, economía del comportamiento, sociología, ciencia política y filosofía de la justicia sobre  asignación de recursos. El estudio propone además un instrumento que puede ser utilizado por investigadores y profesionales de las organizaciones para evaluar las preferencias individuales por las normas de asignación de justicia que ayuden a aumentar la sostenibilidad social a lo largo del tiempo. Se presentan recomendaciones favorables para una mejor comprensión de las preferencias de empleados y los diversos stakeholders frente a la normatividad de asignación de recursos.

• Materias:Administración de empresas Comportamiento organizacional Desarrollo sostenible Nuevas empresas Ética profesional Sostenibilidad
• Subjects:Business enterprises Organizational behavior Sustainable development New business enterprises Professional Ethics Sustainability
• Palabras claves:Equidad, Igualdad, Normas de asignación, Justicia, Organizaciones sustentables, Principios de distribución
• Keywords:Equity, Equality, Allocation norms, Justice, Sustainable organizations, Distribution principles