El objetivo de este estudio fue evaluar en cultivos de fibroblastos los efectos citotóxicos directos de los sistemas adhesivos de grabado y enjuague, autoacondicionantes y universales. Las láminas de vidrio estériles () se sumergieron luego en medio de cultivo para obtener los eluidos de los grupos experimentales: (1) Adper Single Bond 2; (2) Ambar; (3) Adper Scotchbond Multi-Purpose; (4) Scotchbond Universal; (5) Ambar Universal; y (6) OptiBond All-In-One. Como control negativo, las láminas de vidrio estériles se sumergieron solo en medio de cultivo. Después de 24 horas, el eluido obtenido se aplicó en el cultivo de fibroblastos. La viabilidad celular y la morfología celular se evaluaron mediante el ensayo MTT y SEM, respectivamente. Los datos fueron analizados mediante las pruebas de Kruskal-Wallis y Mann-Whitney (). Todos los sistemas adhesivos, excepto el universal, redujeron la viabilidad celular en las células
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículo:
Resistencia a la corrosión de un revestimiento de resina epoxi de base acuosa reticulado con titanato de tetrabutilo modificado
Artículo:
Un regulador de voltaje de baja caída -LDO- de alta velocidad y totalmente integrado en el chip
Artículo:
Un algoritmo eficiente de reconstrucción de señales para MIMO-SAR de frecuencia escalonada en los modos Spotlight y Sliding Spotlight
Artículo:
Alineación automatizada de ejes para un nanomanipulador en SEM y optimización de sus errores
Artículo:
Geolocalización de un objetivo de altitud conocida mediante TDOA y GROA en presencia de incertidumbre en la ubicación del receptor
Artículo:
Creación de empresas y estrategia : reflexiones desde el enfoque de recursos
Artículo:
Los web services como herramienta generadora de valor en las organizaciones
Artículo:
La gestión de las relaciones con los clientes como característica de la alta rentabilidad empresarial
Libro:
Ergonomía en los sistemas de trabajo