La adquisición y combinación de diferentes elementos de conocimiento a través de los límites organizativos se ha convertido en una estrategia importante para los resultados de innovación de las empresas. Basándose en la teoría de la orquestación de recursos, este documento divide el acoplamiento de conocimiento en dos dimensiones: acoplamiento de conocimiento complementario y acoplamiento de conocimiento sustituible. Luego, este estudio tiene como objetivo explorar los diferentes impactos de los tipos de acoplamiento de conocimiento en la innovación incremental de las empresas y verificar el papel moderador de las políticas de apoyo gubernamentales en esta relación. Basándose en la encuesta de 279 empresas de alta tecnología de China, nuestros resultados de análisis indican lo siguiente. (1) El acoplamiento de conocimiento complementario tiene un impacto en forma de U invertida en la innovación incremental de las empresas, mientras que el acoplamiento de conocimiento sustituible tiene una influencia positiva en la innovación incremental. (2) La concordancia entre las políticas de apoyo gubernamentales y los tipos de acoplamiento de conocimiento puede promover
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