Resumen

Este trabajo presenta un análisis sobre las características socio-laborales, diferencias salariales y el grado de inequidad en la distribución salarial de los trabajadores con algún tipo de discapacidad en empresas de economía solidaria y social, y empresas capitalistas en España durante la gran recesión (2007-2013) y el inicio de la recuperación económica (2013-2016). La información analizada permitió constatar una mayor sensibilidad de parte de las empresas de economía solidaria y social en comparación con las empresas capitalistas en cuanto a la inclusión laboral al igual que en la mayoría de de las características sociolaborales contra las cuales el mercado laboral ordinario discrimina negativamente. Se evidencia una mayor equidad por parte de las empresas sociales a pesar de que los ingresos son comparativamente bajos.

• Materias:Servicio social Responsabilidad social Desarrollo sostenible Sostenibilidad
• Subjects:Human services Social responsability Sustainable development Sustainability
• Palabras claves:Población con discapacidades, Inequidad salarial, Muestra continua de historias de trabajo, Entidades sociales y de economía solidaria vs. compañías capitalistas
• Keywords:People with disabilities, Earning inequality, Continuous Sample of Working Histories, Social and solidarity economy entities vs. capitalist companies