Resumen

La mejora del rendimiento es el concepto principal de la política de desarrollo. Entre los agentes del desarrollo se ha ido formando gradualmente la creencia en el fortalecimiento y la mejora del rendimiento de los individuos y las instituciones de los países en desarrollo para el éxito de la política de desarrollo. La mejora del rendimiento a nivel individual presta atención a las necesidades individuales para mejorar el rendimiento. El desarrollo requiere personas desarrolladas y formadas. Por lo tanto, cuanto mejor se cultiven los recursos humanos como riqueza y capital nacional, más fluido será el camino del desarrollo. Las dimensiones de la mejora del rendimiento a nivel individual incluyen aspectos como las capacidades, las necesidades, las actitudes, la psicología, las motivaciones, los talentos y las aptitudes, lo que también plantea la necesidad del desarrollo de competencias. En este sentido, la presente investigación pretende investigar la relación entre el desarrollo de habilidades y la mejora del rendimiento en la extensión en la agricultura iraní. La población estadística incluye los centros de yihad agrícola de cinco regiones del país (la división de las provincias del país según el Ministerio de Yihad Agrícola, donde cada región incluye 6 provincias) que es de 8142 personas, y en consecuencia, se utilizó la fórmula de Cochran para determinar el tamaño de la muestra y se obtuvieron 366 personas. Para recoger los datos se elaboró un cuestionario estructurado. Se utilizó el modelo de ecuaciones estructurales para examinar el modelo de medición del desarrollo de competencias, el modelo de medición de la mejora del rendimiento y el modelo de desarrollo de competencias. Los resultados de la investigación muestran la relación significativa de todos los indicadores extraídos de la entrevista en las ecuaciones estructurales.

• Materias:Acetamida
• Subjects:Acetamida
• Palabras claves:Empoderamiento; Desarrollo de habilidades; Mejora del rendimiento; Agente de extensión agrícola
• Keywords:Empowerment; Skill development; Performance improvement; Agricultural extension agent