La división del trabajo en la cadena de valor global (CVG) ha remodelado la ventaja competitiva de las empresas que participan en el mercado internacional y tiene una influencia significativa en la distribución de sus ingresos por factores. Basándose en la perspectiva de la elección de mercado, este artículo utiliza datos de empresas industriales de China, Datos Estadísticos Aduaneros sobre Importación y Exportación, Base de Datos de Entrada y Salida de Palabras (WIOD) y la base de datos BACI de 2000 a 2007 para analizar el efecto de la estrategia competitiva de la participación de una empresa en la CVG en su participación en los ingresos laborales. Aquí, la estrategia de competencia se describe por la calidad y precio de los bienes de exportación. Los resultados empíricos muestran lo siguiente. (1) La competencia de calidad tiene un efecto mayor en la participación de ingresos laborales que la competencia de precios. Las estrategias de alta calidad y alto precio o alta calidad y bajo precio tienden a tener un efecto negativo significativo en la
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