La descripción matemática de la trayectoria de los manipuladores de robots con el problema óptimo de seguimiento de trayectorias se formula como un problema de control óptimo, y se propone un enfoque paramétrico para el problema de control óptimo de seguimiento de trayectorias. El problema de control óptimo se resuelve primero como un problema de control óptimo en lazo abierto utilizando una transformación de escala de tiempo y el método de parametrización de control. Luego, gracias a la relación entre el control óptimo en lazo abierto y el control óptimo en lazo cerrado a lo largo de la trayectoria óptima, se presenta un método práctico para calcular una matriz de ganancia de retroalimentación óptima aproximada, sin tener que resolver un problema de control óptimo que involucre la compleja ecuación diferencial matricial tipo Riccati acoplada con la dinámica original del sistema. Se presentan resultados de simulación de un manipulador de robot de 2 enlaces para mostrar la efectividad del método propuesto.
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículo:
Impulsividad en Decisiones Binarias y la Aparición de Periodicidad
Artículo:
Método de Iteración Variacional para Problemas de Valor Inicial y de Contorno Utilizando los Polinomios de He.
Artículo:
Refinamientos de la desigualdad generalizada de Aczél y la desigualdad de Bellman y sus aplicaciones.
Artículo:
Exploración del flujo de eventos de cambio de canal de IPTV para descubrir información y detectar anuncios
Artículo:
Existencia y unicidad de ciclos límite en una clase de sistemas diferenciales planares.
Artículo:
Creación de empresas y estrategia : reflexiones desde el enfoque de recursos
Libro:
Ergonomía en los sistemas de trabajo
Artículo:
La gestión de las relaciones con los clientes como característica de la alta rentabilidad empresarial
Artículo:
Los web services como herramienta generadora de valor en las organizaciones