Resumen

La ergonomía participativa es una estrategia de intervención sobre los riesgos por carga física en los lugares de trabajo escasamente conocida en España, aunque en otros países se cuenta con numerosas experiencias y evidencias en este campo. Desde el punto de vista de la salud pública, la ergonomía participativa es un modelo muy ensayado de empoderamiento (empowerment) de la población para controlar los determinantes del entorno (laboral) que afectan a su salud y bienestar.

En este trabajo se revisan algunos de los principios básicos de los programas de ergonomía participativa, se comentan las claves relacionadas con el éxito o fracaso de los programas y se presentan algunos resultados principales de las experiencias de ergonomía participativa que se vienen desarrollando desde hace años en países como Canadá, Reino Unido, Países Bajos o Finlandia.

• Materias:Evaluación de riesgos contra la salud Ergonomía Política de salud Salud ocupacional
• Subjects:Health risk assessment Ergonomics Health policy Occupational health
• Palabras claves:Seguridad ocupacional, Ergonomía participativa, Empoderamiento, Trabajadores, Trastornos músculo-esqueléticos, Democracia
• Keywords:Occupational safety, Participatory ergonomics, Empowerment, Workers, Musculoskeletal disorders, Democracy