Aunque la durabilidad de las estructuras de hormigón está muy influenciada por muchos factores, los estudios anteriores suelen tener en cuenta un único factor de deterioro de la durabilidad. Además, estos estudios realizaban en su mayoría sus experimentos dentro del laboratorio, y es muy difícil encontrar algún caso en el que los datos se obtuvieran de la inspección de campo. En consecuencia, este estudio propuso un algoritmo de Sistema de Inferencia Neurofuzzy Adaptativo (ANFIS) que puede estimar la profundidad de carbonatación de un miembro de hormigón armado, en el que se ha reflejado el deterioro combinado basado en los datos obtenidos de las inspecciones de campo de 9 edificios. El algoritmo ANFIS propuesto estimó con precisión las profundidades de carbonatación, y se considera que, con más datos de inspección, se lograría una mayor precisión. Por lo tanto, se espera que se utilice de forma muy eficaz para la estimación de la durabilidad de un edificio cuya inspección se realiza periódicamente.
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículo:
Estudios experimentales y teóricos sobre el efecto de la temperatura de la matriz en la calidad de los productos en el proceso de fundición a alta presión
Artículo:
Comportamiento de la fundición nodular sintética frente a la fatiga
Artículo:
Preparación de un nuevo material de sellado de pozos de infusión de agua en vetas de carbón
Artículo:
Investigación de la influencia de los residuos de conductos en las placas de poliuretano
Artículo:
Hidrólisis asistida por microondas de holocelulosa catalizada con carbón sulfonado derivado de residuos ricos en lignina
Artículo:
Creación de empresas y estrategia : reflexiones desde el enfoque de recursos
Libro:
Ergonomía en los sistemas de trabajo
Artículo:
La gestión de las relaciones con los clientes como característica de la alta rentabilidad empresarial
Artículo:
Los web services como herramienta generadora de valor en las organizaciones