Resumen

Para proporcionar una comprensión integral de los factores motivacionales y las barreras que son importantes para el cumplimiento del ejercicio físico de alta intensidad en el lugar de trabajo, orientado a reducir los trastornos musculoesqueléticos. El presente estudio, que utilizó entrevistas semideductivas, temáticas y estructuradas en profundidad, se realizó dentro de un ensayo controlado aleatorio por conglomerados de 20 semanas entre trabajadores de oficina. Se llevaron a cabo entrevistas con 18 informantes de diversos campos de trabajo de oficina sedentario que participaron en entrenamiento de fuerza en el lugar de trabajo durante 20 minutos, tres veces por semana. Se exploraron motivos y barreras organizativas, implementacionales e individuales. Los resultados muestran que se debe prestar atención a la interacción entre la dirección, los empleados y la intervención, ya que la principal barrera para el cumplimiento fue la cultura laboral interna. Los resultados enfatizaron la necesidad de una conexión clara entre las intenciones implementacionales de la dirección y la implementación real. Los resultados resaltan la importancia de garantizar la

• Materias:Internet de las cosas Inteligencia artificial Contaminantes atmosféricos Sistema biométrico Aplicaciones
• Subjects:Internet of things Artificial intelligence Air pollutants Biometric system Applications
• Palabras claves:Factores motivadores; Barreras; Cumplimiento; Ejercicio físico en el lugar de trabajo; Trastornos musculoesqueléticos; Motivos organizacionales
• Keywords:Motivational factors; Barriers; Compliance; Workplace physical exercise; Musculoskeletal disorders; Organisational motives