Resumen

Adquirir y combinar recursos de conocimiento heterogéneos a través de los límites organizacionales es un camino importante para el éxito de la innovación empresarial. Desde la perspectiva de los atributos de relación entre elementos de conocimiento, este artículo divide la búsqueda de conocimiento transfronterizo en dos tipos: búsqueda de conocimiento de dominio y búsqueda de acoplamiento de conocimiento arquitectónico. Luego, construimos un modelo de dinámica de sistemas y utilizamos el software Vensim PLE para llevar a cabo un análisis de simulación con el fin de explorar los mecanismos diferenciales de cómo la búsqueda de conocimiento transfronterizo influye en la doble innovación de las empresas en el contexto de la transformación digital. Los resultados del análisis muestran que la búsqueda de conocimiento de dominio afecta positivamente a la innovación iterativa de las empresas, mientras que existe una relación en forma de U invertida entre la búsqueda de conocimiento arquitectónico y la innovación disruptiva de las empresas, lo que indica que diferentes tipos de búsqueda de conocimiento transfronterizo tienen efectos diferenciales en la

• Materias:Modelo Matemático Gestión ambiental Sistemas dinámicos Datos estructurales Sistema inalámbrico
• Subjects:Mathematical model Environmental management Dynamic systems Structural data Wireless system
• Palabras claves:Adquisición; Combinación; Recursos de conocimiento heterogéneos; Límites organizativos; Innovación empresarial; Búsqueda transfronteriza de conocimiento
• Keywords:Acquiring; Combining; Heterogeneous knowledge resources; Organizational boundaries; Enterprises innovation; Knowledge cross-border searching