Este documento investiga el problema de análisis de estabilidad para una clase de sistemas de control en red de tiempo discreto (NCSs) con retardos aleatorios y pérdida de paquetes basados en un modelo unificado de saltos de Markov. Los retardos aleatorios y pérdida de paquetes existentes en el enlace de comunicación de retroalimentación están modelados por dos cadenas de Markov independientes; el sistema en lazo cerrado resultante se describe mediante un nuevo sistema lineal de saltos markovianos (MJLS) con retardos de Markov. Se obtienen condiciones suficientes de estabilidad estocástica para NCSs mediante la construcción de una nueva función de Lyapunov, y se presenta un método de diseño de controlador de retroalimentación de salida dependiente del modo basado en la técnica de desigualdad de matrices lineales (LMI). Se proporciona un ejemplo numérico para ilustrar la efectividad del método propuesto.
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículo:
Diagnóstico de fallos de válvulas de compresores alternativos basado en redes neuronales convolucionales de aprendizaje por transferencia
Artículo:
Sobre la convergencia uniforme de secuencias y series de funciones con valores difusos.
Artículo:
La aplicación del Método de Análisis de Homotopía y el Método de Perturbación de Homotopía a las ecuaciones de Davey-Stewartson y la comparación entre ellos y las soluciones exactas.
Artículo:
Mejorando el entrelazamiento en estado estacionario generado por un láser trilevel no degenerado con reservorio térmico.
Artículo:
Sobre las soluciones de operadores positivos a una ecuación de operadores
Artículo:
Creación de empresas y estrategia : reflexiones desde el enfoque de recursos
Libro:
Ergonomía en los sistemas de trabajo
Artículo:
La gestión de las relaciones con los clientes como característica de la alta rentabilidad empresarial
Artículo:
Los web services como herramienta generadora de valor en las organizaciones