Para aumentar la precisión del método de perforación de núcleos en la medición de las tensiones in situ dentro de vigas de concreto, este documento desarrolló un sistema especial de máquina de perforación de núcleos, estudió la regla de liberación de tensiones superficiales de las vigas de concreto a través de simulaciones de elementos finitos, y luego realizó pruebas de verificación. Se estudiaron los efectos del diámetro del agujero, la profundidad de perforación, el tamaño del sensor de deformación y la posición del agujero en la precisión de la medición. Los resultados mostraron que los diámetros de los agujeros de 100 mm, 75 mm y 50 mm pueden lograr la liberación de tensiones y que cuanto más pequeño era el diámetro del agujero, más fácil era liberar la tensión. Al usar el agujero más pequeño, el rango de concentración de tensiones alrededor del agujero era estrecho y hubo poco daño a la estructura original. El tamaño de la galga de deformación influy
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículo:
Método de predicción de hundimiento de la superficie para minas de carbón con estrato ultragrueso y duro.
Artículo:
Modelo de Daño por Tensión-Compresión con Anchuras de Grieta Consistentes para Materiales de Concreto
Artículo:
Desempeño de morteros adicionados con metacaolín frente a la acción de sulfatos
Video:
La llegada de la era de una red eléctrica inteligente y de los edificios inteligentes
Artículo:
Establecimiento y aplicación del sistema de monitoreo de salud del viento y la estructura para el Puente del Río Yangtsé en Runyang.
Artículo:
Creación de empresas y estrategia : reflexiones desde el enfoque de recursos
Artículo:
La gestión de las relaciones con los clientes como característica de la alta rentabilidad empresarial
Artículo:
Análisis socioeconómico de la problemática de los desechos plásticos en el mar
Artículo:
Los web services como herramienta generadora de valor en las organizaciones