Las escenas de carreteras adecuadamente diseñadas no solo pueden ayudar a mejorar la seguridad vial y la comodidad, sino que también pueden contribuir a proteger el medio ambiente ecológico. Sin embargo, hay muy pocos datos de investigación sobre el umbral de longitud de carretera teniendo en cuenta patrones de paisaje distintivos. En este contexto, el artículo tiene como objetivo analizar cuantitativamente el efecto de los paisajes de carretera en el comportamiento de conducción basado en el rendimiento fisiológico de los conductores y cuantificar los umbrales de longitud de carretera bajo tres patrones de paisaje típicos, a saber, abiertos, semiabiertos y verticales. El análisis estadístico se basó en datos recopilados en un simulador de conducción y electrocardiograma. Específicamente, se recopilaron datos relacionados con el vehículo, datos de ECG y percepción subjetiva suplementaria del estrés. El estudio extrajo dos índices característicos, desviación de carril y LF/HF, y
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículo:
Optimización de una central hidroeléctrica de bombeo de cabezal fijo: La solución Bang-Singular-Bang
Artículo:
Un Algoritmo Genético Pseudo-Paralelo que Integra Recocido Simulado para el Problema Estocástico de Localización-Inventario-Ruteo con Consideración de Devoluciones en el Comercio Electrónico.
Artículo:
Un teorema único de punto fijo común para un par híbrido de mapas.
Artículo:
Algunas Caracterizaciones de Aplicaciones Abiertas, Cerradas y Continuas
Artículo:
Análisis de un Modelo de Enfermedad del Dengue con Incidencia No Lineal
Artículo:
Creación de empresas y estrategia : reflexiones desde el enfoque de recursos
Libro:
Ergonomía en los sistemas de trabajo
Artículo:
La gestión de las relaciones con los clientes como característica de la alta rentabilidad empresarial
Artículo:
Los web services como herramienta generadora de valor en las organizaciones