La modularización ha sido un tema de investigación destacado en los últimos años. Entre estos, hay dos problemas a los que muchos académicos prestan atención. En primer lugar, debemos saber qué factores causan la modularización, y en segundo lugar, qué impacto ha traído la modularización a las empresas. La era del trasfondo de la tecnología de la información hace que las empresas tengan que lidiar con información cada vez más compleja. La integración y aplicación de recursos de conocimiento interno también obligan a las empresas a ajustar su estructura, para que el conocimiento pueda difundirse y crear valor dentro de la empresa de manera más efectiva. Este artículo, basado en la inteligencia artificial y los grandes datos empresariales modulares, construye un modelo de concordancia de estrategia corporativa y modo de gestión del rendimiento, determina cuatro métodos de concordancia diferentes basados en la estrategia corporativa y el modo de gestión del rendimiento, y plantea suposiciones correspondientes. Este artículo selecciona a los participantes de cursos de EMBA y MBA ofrecidos por varias universidades como sujetos de encuesta.
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