Resumen

La Gestión de Recursos Humanos (GRH) es un enfoque estratégico y sistemático para gestionar personas en una forma que maximice su motivación y contribución hacia el conocimiento de los objetivos de la organización. Un plan GRH es un documento departamental donde se establecen que programas se requieren en los siguientes años para practicar GRH en el departamento. El objetivo de un plan GRH es ayudar al departamento a lograr su misión objetivos a través de una sistematización y diseño sistemáticos de programas de GRH. El propósito de esta guía es proporcionar ayuda práctica a los departamentos en su esfuerzo para desarrollar un plan de GRH. La guía destaca el modelo conceptual adoptado, describe los procedimientos a seguir e ilustra los procedimientos por medio de ejemplos.

• Materias:Trabajo y trabajadores Recursos humanos Mercado laboral Calidad de vida en el trabajo
• Subjects:Labor and laboring classes Workmanship Labor supply Quality of work life
• Palabras claves:Potencial humano, Gestión de recursos humanos, Sistematización
• Keywords:Human potential, Human resource management, Systematization