Resumen

Una selección apropiada de equipos es una actividad muy importante para sistemas de manufactura. Una decisión errónea puede afectar de manera negativa el desempeño global y la productividad. Es un proceso difícil y que consume mucho tiempo, requiere conocimientos avanzados y una amplia experiencia.

Es esta investigación se estructuró una metodología de dos pasos que integra un proceso analítico jerárquico difuso (fuzzy analytical hierarchical process) con la teoría de grafos y el enfoque matricial. Se presenta un estudio de caso real para mostrar la aplicabilidad y el desempeño de tal metodología. Puede decirse que el empleo de variables lingüísticas hace que el proceso de evaluación sea más realista, ya que este no es un proceso exacto al contener difusividad en su cuerpo.

• Materias:Investigación operacional Desarrollo de procesos Administración de empresas Administración
• Subjects:Operations research Process development Business enterprises Management
• Palabras claves:Ciencias de la administración, Teoría de grafos, Selección de equipos, Enfoque matricial, Proceso analítico jerárquico difuso, Conjunto difuso, Sistemas de manufactura
• Keywords:Administration sciences, Graph theory, Equipment selection, Matrix approach, Fuzzy Hierarchic analytic process, Diffuse ensemble, Manufacturing systems