En este artículo se propone un modelo de red adecuado y algunos criterios de evaluación del rendimiento, como el retardo del traspaso y el coste de la gestión de la movilidad. Sobre esta base, se ha comparado e investigado exhaustivamente el rendimiento del protocolo IP móvil y de varios protocolos de micromovilidad. Los resultados de la investigación muestran que el rendimiento se ve influido principalmente por dos factores: los métodos de actualización de rutas de los protocolos de apoyo a la movilidad y los parámetros de la red móvil. El tiempo de actualización de la ruta y el coste de gestión de la movilidad del protocolo de micromovilidad son obviamente inferiores a los del IP móvil. En todos los protocolos de micromovilidad investigados, el método de actualización de rutas del protocolo de registro regional de IP móvil tiene el rendimiento óptimo.
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículo:
Películas electrolíticas poliméricas de PVA Na3C6H5O7 dopadas con Nano-Pr2O3 para aplicaciones en celdas electroquímicas
Artículo:
Resistencia y acumulación de metales pesados por actinobacterias aisladas de áreas mineras abandonadas.
Artículo:
El Índice de Oxigenación Secuencial y la Evaluación de Disfunción de Órganos dentro de los Primeros 3 Días de Ventilación Mecánica predicen el resultado de pacientes adultos con Insuficiencia Respiratoria Aguda Severa.
Artículo:
El uso del arte digital multimedia mediante la interfaz de usuario y la tecnología de imágenes de detección visual
Video:
Aplicaciones de la nanotecnología útiles para la ciencia de los alimentos
Artículo:
Creación de empresas y estrategia : reflexiones desde el enfoque de recursos
Artículo:
La gestión de las relaciones con los clientes como característica de la alta rentabilidad empresarial
Artículo:
Análisis socioeconómico de la problemática de los desechos plásticos en el mar
Artículo:
Los web services como herramienta generadora de valor en las organizaciones