En primer lugar, cabe mencionar que este artículo es un resumen del Documento Ocasional del Banco de España No. 0903, titulado Employment Generation by Small Firms in Spain. De acuerdo con estudios realizados para otros países desarrollados utilizando datos microeconómicos, las empresas pequeñas tienden a crear proporcionalmente más empleo que las grandes. Además, se ha comprobado que, desde mediados de la década de los setenta, está aumentando el peso de las pequeñas empresas en la actividad y en el empleo. Este tipo de evidencia empírica es la que ha justificado, en parte, la articulación de medidas de política económica en apoyo a la creación y supervivencia de las pequeñas y medianas empresas (PYME) en muchos países; sin embargo, los estudios existentes en España sobre la contribución de las pequeñas empresas a la creación de empleo y sus posibles consecuencias son limitados y parciales, debido a la falta de datos apropiados para el análisis; por ejemplo, analiza los flujos de creación y destrucción de empleo de una muestra representativa de empresas manufactureras.
Este artículo profundiza en el análisis del papel de las empresas de reducida dimensión en la creación de empleo y en la evolución del tamaño medio de las empresas españolas, haciendo uso de una base de datos construida a partir de la información proporcionada por el Directorio Central de Empresas del Instituto Nacional de Estadística (INE) y la Central de Balances- Registros Mercantiles del Banco de España. La base de datos contiene información anual sobre empleo, sector y condición jurídica de un número significativo de sociedades de responsabilidad limitada y de sociedades anónimas (entre 100.000 y 200.000 empresas, dependiendo del año), incluyendo tanto empresas establecidas como altas y bajas de cada año, durante el período comprendido entre 1996 y 2003. La siguiente sección de este artículo analiza la contribución a la creación de e
mpleo total de empresas de diferente tamaño y sector, distinguiendo las empresas de reciente creación y disolución de aquellas que permanecen en el mercado. Luego, se analizan los cambios en la distribución de las empresas por número de empleados, con el fin de comprobar si la actividad se está desplazando hacia empresas de menor tamaño. Por último, la sección cuarta presenta las conclusiones del trabajo y algunas posibles implicaciones de política económica.
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