Resumen

Este trabajo se centra en investigar la responsabilidad social corporativa (RSC) a nivel individual o micro (MCSR) en un contexto de economías en desarrollo y analizar  la importancia del rol femenino en relación con  la gestión ambiental. El estudio se desarrolla especifica-mente en el sector de la salud de Pakistán, donde se investiga impacto de  MCSR en el comportamiento pro-ambiental de los empleados con el efecto moderador del género. Los resultados indican que la MCSR influye positivamente el comportamiento pro-ambiental de los empleados y que el efecto moderador femenino resulta ser más fuerte en comparación con el efecto moderador masculino. En ese sentido, este trabajo permite comprender a fondo la importancia del MSCR como un nuevo valor organizacional y su relevancia en la generación de políticas de las empresas.

• Materias:Salud ocupacional Salud mental Salud Género Responsabilidad social de los negocios Responsabilidad social Responsabilidad por el medio ambiente
• Subjects:Occupational health Mental health Health Gender Social responsibility of business Social responsability Environmental responsibility
• Palabras claves:RSC a nivel micro, Género, Comportamiento proambiental, Salud, Valores organizacionales, Actitud positiva en el trabajo
• Keywords: Micro-level CSR, Gender, Pro-environmental behavior, Healthcare, Organizational values, Positive attitude at work