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La investigación busca examinar los antecedentes de la importancia creciente de este tema en Europa, las visiones y estrategias de las partes involucradas (empleadores, empleados y gobiernos), el impacto de la nueva legislación y la aplicación de la flexibilidad laboral en las nuevas economías de mercado.
La investigación encuentra que es desafortunado que se encuentre disponible solamente estadísticas y análisis incompletos y desatinados. La regulación del tiempo de trabajo en Europa Occidental siguió un número de reglas que se volvieron generales en todo el resto del continente.
La aplicación de nuevas formas (flexibilidad funcional, flexibilidad financiera y en sueldos, patrones de flexibilidad de movilidad laboral y organización del trabajo) es gradualmente introducida, mapeando los desarrollos de empleo en los estados miembros de la Unión Europea.
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Folleto:
Análisis de rentabilidad económica y financiera
Artículo:
Valor en riesgo para Ibovespa: un análisis utilizando modelos de memoria larga
Artículo:
Evaluación de la percepción pública de la implantación del parque eólico Rajgród FW6 Polska
Artículo:
Propuesta del listado de medicamentos para enfermedades huérfanas en Colombia
Artículo:
El papel del estrés laboral en la asociación alexitimia-TEPT en operadores de llamadas de emergencia
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