Este artículo tiene como objetivo abordar el problema del alto absentismo laboral causado por trastornos musculoesqueléticos en la industria del plástico, debido a la elevada carga postural en los puestos de trabajo. Se desarrolló una solución que consiste en identificar objetivos, rediseñar las metodologías de trabajo, mejorar las actividades y herramientas utilizadas, y evaluar los impactos de la propuesta. Utilizando modelos validados y evaluaciones ergonómicas, se logró una notable reducción del riesgo en los puestos de trabajo analizados, con una disminución del 50% y 66.7% en diferentes actividades, resultando en un ahorro anual en costos de absentismo.
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