Resumen

El intercambio de conocimientos entre empresas es una va importante para obtener recursos externos de investigacin y desarrollo (I+D) y mantener la competitividad. Este artculo utiliza un modelo de reputacin basado en un juego de seales de dos periodos para explorar el micromecanismo de intercambio de conocimientos entre empresas y los factores clave que influyen en l. Los resultados muestran que los efectos de la reputacin son un mecanismo importante para que el intercambio de conocimientos entre empresas funcione eficazmente. Motivadas por los efectos de reputacin, incluso las empresas no cooperativas siguen fingiendo ser empresas cooperativas para compartir conocimientos antes del final del juego. Por ltimo, adoptamos los mtodos analticos y las conclusiones ofrecidas por el modelo de este artculo para analizar los problemas oportunistas en el intercambio de conocimientos entre empresas cooperativas y presentamos algunas sugerencias valiosas sobre las condiciones para el uso eficaz de los efectos de reputacin corporativa.

• Materias:Algoritmos (Matemáticas) Algebra Ingeniería Lógica matemática Matemáticas
• Subjects:Agorithms (Math) Algebra Engineering Mathematical logic mathematics
• Palabras claves:Intercambio de conocimientos; Empresas; Modelo de reputación; Recursos de I+D; Competitividad; Factores de influencia
• Keywords:Knowledge sharing; Enterprises; Reputation model; R&D resources; Competitiveness; Influencing factors