Elegir socios adecuados es la clave para el éxito de la alianza. Basándose en el análisis de los personajes de la Alianza Estratégica de Innovación en Tecnología Industrial, un nuevo tipo de organización cooperativa surgió en China en los últimos años. En este artículo se discute el problema de la selección adversa en la etapa de su establecimiento. Se construye un modelo de juego basado en la teoría de la motivación y la teoría del principal-agente, y luego se demuestra con ejemplos. Se pueden obtener conclusiones a partir del modelo. Al establecer los rangos de fondos, políticas preferenciales y ganancias compartibles y diseñar reglas de membresía, el organizador de la Alianza Estratégica de Innovación en Tecnología Industrial puede motivar al solicitante neutral al riesgo a revelar su capacidad real y al que tenga una capacidad más alta a participar más activamente en la alianza e incluso puede establecer implícitamente un umbral de capacidad para los solicitantes.
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