Este documento presenta nuevas ideas para los líderes y el concepto de liderazgo en las áreas de negocios y economía desde diferentes enfoques y perspectivas en un contexto de pandemia por COVID-19, con especial énfasis en liderazgo sostenible y la resiliencia organizacional. Los principales criterios del estudio y su instrumentación incluyen una discusión teórica basada en la revisión de la literatura y un análisis empírico como soporte de la base teórica. Se muestra un modelo empírico que evalúa cómo los negocios y la economía están en busca de nuevas alternativas de desarrollo laboral y personal durante y después del COVID-19, con base en datos de 400 encuestados en República Checa y Rusia.
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Libro:
Los convenios fundamentales de la organización internacional del trabajo
Artículo:
El impacto de las resinas en la economía: Indicadores económicos clave
Artículo:
La importancia del crédito bancario para la actividad económica en México: Un análisis del sector manufacturero
Video:
Análisis de portafolios : panorama de las carteras y sus rendimientos
Artículo:
Propuesta de un método empírico para ajustar las series temporales a los efectos del calendario y la temperatura