Resumen

La norma en su última versión, la G3, es certificable. Su fuerte son los contenidos medioambientales y posee como ventaja una descripción detallada de los posibles indicadores para medir la RSE en la organización. Otra de sus virtudes es la posibilidad de comparar informes de RSE entre distintas empresas y entre diferentes años, ya que las compañías diseñan habitualmente sus propios informes destinados a sus grupos de interés, muchas veces poco comprensibles y con indicadores que no siempre son comparables, verificables o idóneos para medir determinados parámetros de interés.

Se divide en seis indicadores, a saber:

• Economía (EC)
• Medio Ambiente (EN)
• Derechos Humanos (HR)
• Prácticas Laborales y Trabajo Digno (LA)
• Responsabilidad sobre productos (PR)
• Sociedad (SO)

Cada uno de los indicadores se divide en diferentes aspectos, se le asigna una relevancia a cada uno de ellos, se describe la recogida de datos, se dan algunas definiciones relevantes, se presenta una documentación y unas referencias.

• Materias:Administración de empresas Gestión de negocios Relaciones industriales Participación en la administración de empresas Negociaciones colectivas de trabajo
• Subjects:Business enterprises Business management Industrial relations Workers Participation Collective bargaining
• Palabras claves:Responsabilidad social empresarial (RSE), G3, Economía, Medio ambiente, Derechos humanos, Prácticas laborales y trabajo digno, Responsabilidad sobre productos, Sociedad
• Keywords:Corporate social responsibility (CSR), G3, Economy, Environment, Human rights, Labour practices and decent work, Product responsibility, Society