A partir de los datos de la Base de Datos de Rendimiento Empresarial de la Industria China de 1998 a 2007 y del momento de establecimiento del centro de examen y aprobacin administrativos en cada divisin administrativa de China, este estudio intenta determinar empricamente los efectos de la reforma del sistema de examen y aprobacin administrativos sobre la eficiencia de la asignacin de recursos desde la perspectiva del grado de dispersin de la productividad a nivel de empresa. Los resultados empricos mostraron que la reforma del sistema de examen y aprobacin administrativos redujo significativamente el grado de dispersin de la productividad entre las empresas de una industria, adems de mejorar la eficiencia de la asignacin de recursos en la industria. Un anlisis ms detallado de la heterogeneidad revel que la reforma del sistema de examen administrativo y aprobacin produjo mayores mejoras de la eficiencia de la asignacin de recursos en las industrias con menores tasas de entrada y salida.
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículo:
Segmentación semántica de imágenes urbanas de teledetección basada en SiameseDenseU-Net
Artículo:
Propiedades de escala de un modelo híbrido Fermi-Ulam-Bouncer
Artículo:
Diseño de un controlador de inversión dinámica no lineal robusto para el vuelo en formación de naves espaciales
Artículo:
Un Método Inercial para Problemas de Puntos Fijos Comunes Divididos en Espacios de Hilbert
Artículo:
Redes neuronales de Zhang de tiempo discreto para optimización no lineal variable en el tiempo.