En este documento se propone un Método de Composición Promedio Máximo-Mínimo Difuso Intuicionista revisado para construir el método de decisión para la selección de los estudiantes profesionales basándose en sus habilidades por parte de los reclutadores utilizando las operaciones de Matrices Suaves Difusas Intuicionistas. En Shanmugasundaram et al. (2014), se introdujo y aplicó el Método de Composición Promedio Máximo-Mínimo Difuso Intuicionista en un problema de diagnóstico médico. Se estudia el enfoque de Sánchez (Sánchez (1979)) para la toma de decisiones y se modifica el concepto para la aplicación de la teoría de conjuntos suaves difusos intuicionistas. A través de una encuesta, se discuten las oportunidades y la selección de los estudiantes con la ayuda de las operaciones de matrices suaves difusas intuicionistas junto con el método de composición promedio máximo-mínimo difuso intuicionista.
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