Resumen

La gamificación consiste en el uso de elementos de juegos para promover ciertas actitudes y comportamientos en un contexto importante. En el caso del trabajo en equipo a nivel empresarial, la gamificación puede generar algunas inconformidades o efectos contraproducentes, como es el caso de situaciones donde se genera competencia y rivalidad entre los miembros del equipo. Este trabajo presenta una investigación cualitativa y desarrolla una taxonomía de riesgos, factores de riesgo y estrategias de gestión de riesgos, identificando las modalidades de aplicación de dichas estrategias, los participantes y los roles a desempeñar. Los autores incluyen además una lista de chequeo para ayudar en el proceso de identificación de riesgos.

• Materias:Gestión de proyectos
• Subjects:Project management
• Palabras claves:Gamificación, Gestión de riesgos, Estrategia de gestión, Equipos empresariales
• Keywords:Gamification, Risk Management, Management strategy, Enterprise teamwork