En este documento se procura realizar una aproximación al concepto de riesgos psicosociales en el lugar de trabajo y abordar algunos de los supuestos más habituales, con los que puede encontrarse el psicólogo en su práctica profesional. De hecho, el principal objetivo es facilitar una introducción al tema de riesgos psicosociales en el entorno laboral y plantear algunos de esos riesgos estrés laboral, burnout, mobbing que puedan ser de interés para los profesionales en psicología y recursos humanos. Asimismo, se describe de manera somera el contexto legal existente en Uruguay para abordar estos fenómenos.
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