En los últimos años, la tecnología del Internet de las Cosas, que es una parte importante de la nueva generación de tecnología de la información, ha desarrollado rápidamente. El Internet proporciona condiciones más completas para el intercambio de recursos en todos los niveles de la sociedad. Sin embargo, aunque el Internet brinda conveniencia a la sociedad y a los usuarios, la seguridad de la información de recursos humanos corporativos ha sido cada vez más afectada, y los canales para la filtración de información personal en Internet también están surgiendo incesantemente y de diversas formas. Este artículo estudia el papel de la seguridad del Internet de las Cosas en la gestión de la filtración de información de recursos humanos de la empresa, con el fin de utilizar la tecnología de seguridad del Internet de las Cosas para reducir la posibilidad de filtración de información y desempeñar el papel de una gestión eficiente y segura de la información de recursos humanos de la empresa. Por lo tanto, en el experimento, con el objetivo del problema de la privacidad de la información del personal, se propone un método de protección de la privacidad basado en la
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