El Instituto de Física de Neutrones y Tecnología de Reactores (INR) está involucrado en la calificación de códigos acoplados para evaluaciones de seguridad de reactores, con el objetivo de mejorar su capacidad de predicción y aceptabilidad. En el marco de la Fase 1 del Benchmark de Transitorios del Refrigerante VVER-1000, se ha evaluado extensamente el RELAP5/PARCS. La Fase 2 de este benchmark se centró en los fenómenos termohidráulicos multidimensionales y la física del núcleo. Los datos de planta se utilizarán para calificar los modelos 3D de TRACE y RELAP5/CFX, que fueron acoplados para este propósito. Se describirán en detalle los modelos multidimensionales desarrollados del recipiente de presión del reactor VVER-1000, así como los cálculos realizados. Los resultados predichos están en buen acuerdo con los datos experimentales. Se demostró que la nodalización 3D elegida del RPV es adecuada para la descripción de los fenómenos de mezcla de refriger
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículo:
Reactor rápido refrigerado por gas: Reseña histórica y perspectivas de futuro
Artículo:
Estudio preliminar sobre la fabricación de combustible particulado mediante un proceso de sinterización sin presión
Artículo:
Simulación numérica y validación de la fase inicial de degradación del núcleo en caso de accidente grave
Artículo:
Simulaciones de flujo bifásico para la investigación de la STP mediante el código Neptune_CFD
Artículo:
Diseño de blindaje multicapa para bidones de almacenamiento de residuos radiactivos intermedios: Un estudio comparativo entre FLUKA y QAD-CGA
Artículo:
Creación de empresas y estrategia : reflexiones desde el enfoque de recursos
Libro:
Ergonomía en los sistemas de trabajo
Artículo:
La gestión de las relaciones con los clientes como característica de la alta rentabilidad empresarial
Artículo:
Los web services como herramienta generadora de valor en las organizaciones