La asignación de becas es un problema de gestión de operaciones que enfrentan los administradores universitarios, el cual tradicionalmente se resuelve basándose en las experiencias personales de los administradores. Este documento propone un método de incentivos inspirado en la programación dinámica para reemplazar el proceso tradicional de toma de decisiones en la asignación de becas. El objetivo es encontrar el esquema óptimo de asignación de becas con la mayor equidad, teniendo en cuenta tanto las limitaciones prácticas como el requisito de equidad. Además, con el método propuesto, la asignación de becas evita los procesos de solicitud que consumen tiempo y energía realizados por los estudiantes. Se utiliza un algoritmo de solución para encontrar esquemas de asignación factibles resolviendo de forma iterativa una serie de subproblemas de mochila basados en la programación dinámica y ajustando el valor monetario de una unidad de puntuación. El esquema de asignación óptimo puede ser identificado mediante la aplicación del coeficiente de Gini para cuantificar la equidad de
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