Resumen

Este artículo presenta un análisis sobre el impacto de las tecnologías de la Industria 4.0 en la tasa de empleo y competencias de la mano de obra en la región sur de Asia. Los autores investigan los factores impulsores del éxito, los retos y las competencias necesarias, por medio de la búsqueda de palabras clave en la base de datos Web of Science; el análisis identificó factores relacionados con la inteligencia artificial, las competencias digitales y la analítica de big data, entre otras, que contribuyen a la productividad y la eficiencia de la Industria 4.0. Además, identificó retos relacionados con la formación, limitaciones financieras, la normatividad y regulaciones pertinentes para aprovechar al máximo el potencial que ofrece esta implementación facilitando las estrategias políticas e industriales.

• Materias:Mercado laboral Inteligencia artificial Empleabilidad Cuarta Revolución Industrial
• Subjects:Labor supply Artificial intelligence Employability Fourth Industrial Revolution
• Palabras claves:Industria 4.0; Asia del Sur; Empleabilidad de la fuerza laboral; Inteligencia artificial; Análisis de datos; Habilidades digitales; Mercado laboral
• Keywords:Industry 4.0; South Asia; Workforce employability; Artificial intelligence; Data analytics; Digital skills; Labor market