El propósito de este artículo es demostrar cómo se puede mejorar el ambiente y la ejecución de los negocios en una organización que utiliza e implementa la metodología lean seis sigma y que crea un marco organizacional favorable a sus empleados. Tal metodología puede ser una filosofía de gestión enfocada en la calidad y el mejoramiento continuo que se basa en la participación de todos sus empleados para asegurar éxitos a largo plazo. Es muy importante para una organización creer en la capacidad de trabajo e intelecto de sus miembros e invertir en ellos; de esta forma se sentirán útiles, tendrán mayor autoconfianza y ayudarán a la compañía a ir a un paso adelante en intenso mercado competitivo actual.
Esta es una versión de prueba de citación de documentos de la Biblioteca Virtual Pro. Puede contener errores. Lo invitamos a consultar los manuales de citación de las respectivas fuentes.
Artículos:
El Auge de la Estimación de Cadenas de Markov Monte Carlo para Modelado Psicométrico
Artículos:
Sobre los momentos de los tiempos de llegada para caminatas aleatorias en árboles
Artículos:
Selección de los objetivos básicos de una red de cooperación empresarial
Artículos:
La influencia de la gestión de riesgos en el éxito de la cartera de proyectos: propuesta de una matriz de intensidad de riesgos
Artículos:
Estimadores de Crecimiento e Intervalos de Confianza para la Media de Variables Aleatorias Binomiales Negativas con Dispersión Desconocida
Artículos:
Comportamiento del aguacate Hass liofilizado durante la operación de rehidratación
Artículos:
Caracterización estructural de la materia orgánica de tres suelos provenientes del municipio de Aquitania-Boyacá, Colombia
Informes y Reportes:
Técnicas de recuperación de suelos contaminados
Artículos:
Una revisión de la etiopatogenia y características clínicas e histopatológicas del melanoma mucoso oral.