Las empresas de software están interesadas en externalizar y desarrollar software a nivel global a través de la multitud virtual para minimizar el costo del producto y aumentar la calidad del software. Los avances en tecnología de la información (TI) han cambiado el entorno de trabajo organizacional de centralizado a prácticas de trabajo de desarrollo disperso. Como resultado, las empresas han reconocido el valor de las redes virtuales que ofrecen beneficios como una gestión eficiente del tiempo, menor costo de crecimiento, reducción de los costos de viaje y acceso a un equipo competente más grande para seleccionar al individuo con las habilidades adecuadas. Con la amplia difusión de las aplicaciones de la Web 3.0 y mejoras en las tecnologías de computación en la nube, multitud virtual, multihábil y diversa llevan a cabo el proceso de desarrollo de software. El objetivo de esta investigación es seleccionar la multitud virtual efectiva para el desarrollo de software de calidad. El método propuesto de selección de multitud virtual basado en características (CBVCS) seleccionará a la multitud de acuerdo con sus características únicas como sus habil
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