Ética en las organizaciones
Administración y negocios
Esta sección aborda aspectos que actualmente afectan directa o indirectamente los procesos de las organizaciones, entre ellos, la salud ocupacional, responsabilidad social, liderazgo ético, comportamiento ecológico, sostenibilidad y gestión de recursos.
- Video:Seminario web n.º 5: El poder del propósito: cómo las empresas conscientes pueden dar forma al mundo posterior a la COVID-19
- Fuente:Tecnológico de Monterrey - Innovación Educativa
The Interplay between Corporate Social Responsibility at Employee Level, Ethical Leadership, Quality of Work Life and Employee Pro-Environmental Behavior: The Case of Healthcare Organizations
La interacción entre la responsabilidad social corporativa a nivel de personal, el liderazgo ético, la calidad de vida laboral y el comportamiento pro-ambiental en organizaciones de atención médica
Aunque el concepto de responsabilidad social corporativa (RSC) ha sido difundido durante décadas, no queda claro en la literatura existente cómo los líderes éticos pueden impactar el comportamiento relacionado con la RSE de sus seguidores. Este estudio investiga la relación de la RSC en los empleados (RSC-E) con el comportamiento pro-ambiental a través del efecto mediador del liderazgo ético en el sector de la salud de una economía en desarrollo. El estudio propone además un efecto indirecto condicional de la calidad de vida laboral (CVT) en esta relación. Los resultados indican que la RSC-E influye en el comportamiento pro-ambiental de los empleados y se confirma además el efecto indirecto condicional de la calidad de vida laboral en la relación de la RSC-E y el liderazgo ético. Este documento resulta de gran utilidad para la elaboración de políticas de mejoramiento de conductas pro-ambientales en los empleados.
Este estudio fue desarrollado por Edina Molnár (University of Debrecen, Debrecen, Hungary), Asif Mahmood (Namal Institute, Mianwali, Pakistan), Naveed Ahmad (University of Central Punjab, Lahore, Pakistan), Amir Ikram (University of Engineering and Technology, Pakistan) y Shah Ali Murtaza (University of Debrecen, Debrecen, Hungary) para International Journal of Environmental Research and Public Health (Vol. 18, núm. 9, p. 4521 , 2021), una revista dedicada al estudio de las ciencias ambientales, ingeniería ambiental, salud ambiental, salud ocupacional, económica y salud global. Esta es una publicación de MDPI, una plataforma de revistas científicas de acceso abierto operada por MDPI Verein (Basilea, Suiza). Correo de contacto: [email protected]
Mediating Role of Stress at Work in the Relationship of Alexithymia and PTSD among Emergency Call Operators
El papel del estrés laboral en la asociación alexitimia-TEPT en operadores de llamadas de emergencia
Esta investigación tiene como objetivo explorar la relación entre la alexitimia, el estrés laboral y el trastorno de estrés postraumático (TEPT) en operadores de centros de llamadas de emergencia de impacto que trabajan en Polonia. De acuerdo con los resultados, el estrés postraumático se correlaciona positivamente con el estrés laboral y un aspecto de la alexitimia relacionado con dificultad para expresar sentimientos. Los operadores de emergencia son un grupo de alto riesgo para el desarrollo de TEPT. Frente a este contexto, las técnicas de prevención y manejo del estrés deben implementarse sistemáticamente, así como los intentos de reducir los factores estresantes crónicos en el lugar de trabajo.
Este documento fue desarrollado por Małgorzata Wojciechowska (Poznan University of Medical Sciences, Poznan, Poland), Aleksandra Jasielska, Michał Ziarko, Michał Sienski (Adam Mickiewicz University, Poznan, Poland) y Maciej Rozewicki (Emergency Notification Centre, Poznan, Poland) para International Journal of Environmental Research and Public Health (Vol.18, núm. 23, p. 12830, 2021), una revista dedicada al estudio de las ciencias ambientales, ingeniería ambiental, salud ambiental, salud ocupacional, económica y salud global. Esta es una publicación de MDPI, una plataforma de revistas científicas de acceso abierto operada por MDPI Verein (Basilea, Suiza). Correo de contacto: [email protected]
