The perspective of trade union leaders from the Brazilian metallurgical sector on Industry 4.0

La perspectiva de los líderes sindicales del sector metalúrgico brasileño sobre la Industria 4.0

El objetivo de este artículo es investigar la perspectiva de los líderes sindicales sobre la Industria 4.0. Se realizaron cuestionarios y entrevistas. Se señalaron dos conclusiones: una comprensión fragmentada del concepto y la escasa participación de los trabajadores en el proceso de implantación. Con vistas a una transición justa, es necesario mejorar tanto la comprensión conceptual como la participación de los trabajadores.

1. INTRODUCCIÓN

Este artículo procede de una serie de charlas y debates que tuvieron lugar en los seminarios web Desafíos de la Industria 4.0 (I4.0). Fue organizado por el Sindicato de los Metalúrgicos del ABC (SMABC), la Universidad del Estado de Sao Paulo (Unesp) y el Departamento Intersindical de Estadística y Estudios Socioeconómicos (DIEESE) en 2021. Los webinars trataron temas relacionados con (1) Pilares de I4.0, (2) Experiencias internacionales relacionadas con Brasil, Alemania, China, (2) Financiación del gobierno brasileño, (3) Internet de las Cosas, (4) Nuevas habilidades profesionales blandas y duras, (5) Sindicatos en Europa. Entre los panelistas se encontraban expertos gubernamentales, académicos, consultores y líderes sindicales, incluido el Secretario General de IndustriALL Global Union (2016-2021).

Los seminarios web dieron lugar a un interesante debate, que se resume en la pregunta de investigación: ¿cuál es la perspectiva de los líderes sindicales sobre la I4.0?

El documento se centra en las perspectivas de los dirigentes sobre la aplicación de la I4.0 en el sector metalúrgico. Los líderes sindicales son obreros, elegidos por los empleados como representantes de los trabajadores.

Se realizaron entrevistas y dos sesiones de grupos focales con dirigentes sindicales para debatir las conclusiones, en las que participaron el Presidente de IndustriALL Brasil y una muestra de dirigentes sindicales.

La comunicación de datos entre máquinas y procesos de fabricación basada en tecnologías I4.0 permite procesos de toma de decisiones y aprendizaje en tiempo real (Zezulka et al., 2016). Las redes de alto rendimiento (Cyber Physical Systems - CPS), y la seguridad de los datos surgen como preocupaciones antes del proceso de implementación (Lu, 2017). Además, la integración dinámica respaldada por CPS permite la planificación, el análisis, la simulación, la implementación y el mantenimiento de procesos de fabricación de alto rendimiento (Lu, 2017).

La transformación digital influye en la fabricación y distribución de bienes y servicios, y repercute en la productividad, la cualificación profesional, el medio ambiente, la distribución de la renta y el bienestar social (OCDE, 2017; Schuh et al., 2017; Melo et al., 2022).