Organización interna
Gestión de recursos humanos
Guía para la elaboración de organigramas
Guide for organization chart making
El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas, y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación.
Con esto, los organigramas:
1. Constituyen una fuente autorizada de consulta con fines de información.
2. Indican la relación de jerarquía que guardan entre sí los principales órganos que integran una dependencia o entidad.
3. Facilitan al personal el conocimiento de su ubicación y relaciones dentro de la organización
4. Ayudan a descubrir posibles dispersiones, lagunas, duplicidad de funciones, múltiples relaciones de dependencia y de niveles y tramos insuficientes o excesivos de supervisión y control.
En esta guía se presentan los requisitos fundamentales que deben cubrir los organigramas, así como su clasificación, proceso para su elaboración, recomendaciones para el diseño, líneas de conexión, y su revisión y actualización.
Este documento es una guía preparada por la Secretaría de la Contraloría General del Estado de Sonora (Hermosillo, México). El documento se encuentra alojado en el portal de este organismo.
Amways Internal Organization: Sale Network or Kinship?
La organización interna de Amway: ¿Red de ventas o de parentesco?
El objetivo de este trabajo es considerar la organización interna de la empresa de ventas norteamericana Amway, a la luz de las recientes teorías del parentesco, en especial la del antropólogo norteamericano David Schneider.
Los historiadores y sociólogos coinciden en que el capitalismo y los sistemas de parentesco tradicionales no pueden coexistir.
Teniendo esto en cuenta, se señalan las analogías que existen entre la organización interna de Amway y la de las sociedades tradicionales, y hasta qué punto puede llamarse “parentesco” a la organización interna de Amway.
Se concluye que, independientemente de que sea o no una red de parentesco, la organización de Amway demuestra que la distancia que separa a la sociedad capitalista occidental de las sociedades tradicionales, no es tan amplia como se ha supuesto generalmente.
Este documento es un artículo preparado por Gabriel Andrade (Universidad Bolivariana de Venezuela, Caracas, Venezuela), para la Revista Fermentum (Año 14, No 41, Septiembre-Diciembre 2004, 467-490), publicación del Centro de Investigaciones en Ciencias Humanas HUMANIC de la Universidad de Los Andes.
