Sistemas de manufactura
Manufactura
A hybrid approach to manufacturing enterprise simulation
Un enfoque híbrido para la simulación de una empresa de manufactura
Las decisiones de manufactura de empresa pueden ser clasificadas en cuatro grupos: Decisiones de negocios, decisiones de diseño, decisiones de ingeniería y decisiones de producción. Se han empleado numerosas técnicas de simulaciones físicas y de software para evaluar decisiones específicas prediciendo su impacto en el sistema cuando es medido por una o más medidas de desempeño.
Este artículo se enfoca en las decisiones de producción, con desempeño de modelo de simulación de eventos discretos más que de evaluación. En el documento se sostiene que tal evaluación es limitada en tiempo y alcance, y no captura el impacto potencial de estas decisiones en la empresa como conjunto. Se propone integrar estos modelos de evento discreto con modelos de sistema dinámico, así como se muestra los beneficios potenciales de tal integración usando como ejemplo una empresa de semiconductores.
Este documento es elaborado por Luis Rabelo, Magdi Helal (Industrial Engineering & Management Systems, University of Central Florida , Orlando, FL, Estados Unidos), Young-Jun Son (Systems and Industrial Engineering Department , University of Arizona , Tucson, AZ, Estado Unidos), Albert Jones, Jason Min (Manufacturing Systems Integration Division , National Institute of Standards and Technology, Gaithersburg, MD, Estados Unidos) y Abhijit Deshmukh (Department of Mechanical & Industrial Engineering ,University of Massachusetts , Amherst, MA, Estados Unidos) Industrial Engineering, University of Massachusetts, Amherst, MA, Estados Unidos). El documento se encuentra alojado en el portal de INFORMS Simulation Society
Simulation of workers in manufacturing sistems
Simulación de trabajadores en sistemas de manufactura
Para comprender de que trata, es necesario decir que, además del sistema logístico, las estructuras de trabajo dentro de una compañía han incrementado su importancia; con la introducción de estructuras de trabajo flexible, el papel de los trabajadores en una simulación tiene que ser redefinido. Es esencial modelar a los trabajadores en diversos niveles de detalle. Estos niveles tienen que armonizar los niveles de detalle en la simulación de flujo de material.
En el trabajo, se desarrolla una especificación que resume los requerimientos necesarios cumplir con esto. Mientras sea independiente de la herramienta real empleada, esta proporciona asistencia al modelador cuando se crea una simulación para trabajadores. Para cada trabajador, se recogen y evalúan atributos adicionales como la creación de valor, estrés mental o tensión sicológica. Asimismo, se emplea un caso de control central para describir la disposición de los trabajadores, y se demuestra una implementación prototípica por medio de ejemplos.
El objetivo de la aproximación hecha por los autores es asistir a los equipos de planeación en la introducción de los equipos de trabajo. Los modelos de simulación ayudan en la evaluación de sistemas de diferentes estructuras de trabajo. La aproximación integra a los trabajadores con los modelos existentes de sistemas logísticos. Se desarrolla una especificación de trabajador que describe la estructura de los componentes del modelamiento, los datos de entrada requeridos y las interfases a otros componentes del modelamiento. La especificación emplea el estándar HLA (Arquitectura de Alto Nivel para Modelamiento y Simulación) para especificar las interfases. Esto permite hacer la especificación cercanamente independiente al simulador.
Este documento hace parte de WSC Proceedings of the 30th conference on Winter simulation, elaborado por Rita Freudenberg y Henry Harper, ( Department of Simulation and Graphics, Otto-von -Guericke University of Magdeburg, Magdeburg, Alemania, 1998) para la 1998 Winter Simulation Conference (Washington D.C., Estados Unidos, 1998), El documento se encuentra alojado en el portal de INFORMS Simulation Society
