Fundamental principles of occupational health and safety
Principios fundamentales de salud y seguridad en el trabajo
Los accidentes y lesiones laborales son causados en todos los casos por factores prevenibles que podrían eliminarse mediante la aplicación de medidas y métodos ya existentes. Muchos países industriales tienen sistemas amplios y completos de gestión de la higiene y seguridad en el trabajo, lo que se pone de manifiesto en la reducción sistemática de las tasas de accidentes. Una proporción creciente de las lesiones profesionales ocurridas en todo el mundo se concentra en los países en desarrollo. Por ejemplo, el trabajador de una fábrica de Pakistán tiene una probabilidad ocho veces mayor de morir en el trabajo que un trabajador semejante en Francia. El grado de protección frente a los peligros laborales varía no sólo en función de la nación sino también del sector económico y el tamaño de la empresa. Las tasas más elevadas de estos tipos de accidentes tienen lugar en la agricultura, la silvicultura, la minería y la construcción y, en general, la seguridad es menor en las empresas pequeñas que en las de mayor tamaño.
Este documento agrupa un amplio acervo de conocimientos y datos sobre este tema en relación con las diferentes naciones, las empresas y el mundo en general. La primera edición, que conoció un gran éxito y ha sido considerada ampliamente como la obra definitiva de la Organización Internacional del Trabajo OIT sobre los principios de la seguridad y salud en el trabajo (SST), se ha ampliado y actualizado para incluir las recientes preocupaciones y avances en relación con el lugar de trabajo. En esta segunda edición se introducen nuevos instrumentos de la OIT que promueven la SST y detalles sobre la elaboración y aplicación de políticas nacionales de SST, así como los métodos operacionales. La obra está escrita con el fin de abordar las cuestiones y preocupaciones existentes y emergentes, como el VIH/SIDA y el mundo del trabajo, además de tener en cuenta muchas otras novedades en el ámbito de la SST, tanto dentro como fuera de la OIT.
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Introducción a la psicología de la salud ocupacional positiva
Positive occupational health psychology an introduction
En este artículo se introduce la sección monográfica sobre psicología de la salud ocupacional positiva (PSOP) presentando ocho trabajos teóricos y empíricos sobre diversos temas. Tradicionalmente, la investigación en salud ocupacional ha estado centrada principalmente en las causas de las enfermedades, así como en identificar y prevenir los factores laborales relacionados con el deterioro de la salud de los trabajadores. Sin embargo, esta aproximación sesgada no puede proporcionar una comprensión completa de los mecanismos que conducen al bienestar y rendimiento óptimo de los empleados. En este trabajo se discuten las diferencias de la PSOP con constructos similares, y se repasan las razones por las que es importante desarrollar esta área.
Este artículo fue preparado por Arnold B. Bakker (Erasmus University Rotterdam, Rotterdam, Países Bajos) y Alfredo Rodríguez-Muñoz (Universidad Complutense de Madrid, Madrid, España) para Psicothema (Vol. 24, No 1, 2012, 62-65), publicación del Colegio Oficial de Psicólogos del Principado de Asturias (Oviedo, España) y de la Facultad de Psicología de la Universidad de Oviedo (Oviedo, España) que difunde trabajos sobre cualquier ámbito de la psicología científica.
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