Ergonomía participativa : empoderamiento de los trabajadores para la prevención de trastornos músculoesqueléticos
Participatory ergonomics : a model for the prevention of occupational musculoskeletal disorders
La ergonomía participativa es una estrategia de intervención sobre los riesgos por carga física en los lugares de trabajo escasamente conocida en España, aunque en otros países se cuenta con numerosas experiencias y evidencias en este campo. Desde el punto de vista de la salud pública, la ergonomía participativa es un modelo muy ensayado de empoderamiento (empowerment) de la población para controlar los determinantes del entorno (laboral) que afectan a su salud y bienestar.
En este trabajo se revisan algunos de los principios básicos de los programas de ergonomía participativa, se comentan las claves relacionadas con el éxito o fracaso de los programas y se presentan algunos resultados principales de las experiencias de ergonomía participativa que se vienen desarrollando desde hace años en países como Canadá, Reino Unido, Países Bajos o Finlandia.
Este documento es un artículo preparado por Ana M. García, Rafael Gadea, María José Sevilla (Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud ISTAS, Valencia, España), Susana Genís (Escuela Politécnica Superior de Alcoy, Universidad Politécnica de Valencia, Valencia, España) y Elena Ronda (Departamento de Salud Pública, Universidad de Alicante, Alicante, España) para la Revista Española de Salud Pública (Vol. 83, No 4, 2009, 509-518), publicación alojada en el portal de la biblioteca electrónica de publicaciones científicas SciELO (Scientific Electronic Library on-Line)-España (Madrid, España). SciELO es un modelo para la publicación electrónica cooperativa de revistas científicas en Internet, especialmente desarrollado para responder a las necesidades de la comunicación científica en los países en desarrollo, y particularmente de América Latina y el Caribe.
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Factores de riesgo ergonómico de desórdenes de trauma acumulativo en miembro superior en trabajadores de una empresa maquiladora
Ergonomic risk factors of cumulative trauma disorders in the upper limb in workers of a maquila company
En el trabajo existen factores de riesgo ergonómico que son causa de diversos desórdenes de trauma acumulativo (DTA). Fue objeto de esta investigación identificar los factores de riesgo ergonómico que generan DTA en miembro superior en trabajadores de una empresa maquiladora. El trabajo consistió en un estudio descriptivo que se inició con un diagnóstico situacional modificado para identificar el puesto de trabajo con mayor riesgo. Para evaluar los factores de riesgo ergonómico se utilizaron dos métodos: el método gráfico y el índice Check List OCRA. Asimismo, se les aplicó a los trabajadores una encuesta para conocer sus molestias clínicas a nivel osteomuscular en miembro superior. La información obtenida se corroboró por medio de la exploración física con las maniobras indicadas.
Se identificó como puesto de mayor riesgo el de “acomodador de producto”, ocupado por 60 trabajadores. De la muestra estudiada, 66% presentaron molestias en hombro, 17% en codo y 83% en muñeca. Durante la exploración física, exhibieron uno o más signos positivos: 50% en hombro, 33% en codo y 83% en muñeca. En cuanto a los resultados del método gráfico, se mostró que existe un riesgo alto para los movimientos que se realizan con la muñeca y un riesgo medio para los que se realizan con hombro y codo. Finalmente, el índice Check List OCRA indicó que hay riesgo alto para muñeca y medio para codo y hombro.
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